வேலை மாறபோகிறிர்களா ? 05

ரெஸ்யும் த‌யாரித்து விட்டீர்க‌ளா? இப்பொழுது எங்கு, எப்ப‌டி வேலைக்கு அப்ளை செய்ய‌லாம் என்று பார்ப்போம்.அத‌ற்கு முன்பு ஒரு சிறுவேலை.
அனுப‌வ‌ம் குறைவாக‌ இருப்ப‌வ‌ர்க‌ளுக்கு க‌வ‌லையில்லை. ஆனால் 10 வ‌ருட‌த்திற்கு மேல் அனுப‌வ‌ம் கொன்ட‌வ‌ர்க‌ள் த‌ங்க‌ளைப் ப‌ற்றிய‌ Brief profile ஒன்றை த‌யார் செய்து கொள்வ‌து உத்த‌ம‌ம். முத‌லில் இந்த‌ Brief profileஐ த‌ந்து தேர்வான‌ பின் விரிவான‌ ரெஸ்யுமேவை த‌ர‌லாம். மார்க்கெட்டில் உங்க‌ள‌து புரொஃபைல் எளிதில் கிடைத்தால் ம‌திப்பு குறைய‌க்கூடும். இதில் உங்க‌ளின் க‌ல்வித்த‌குதி, வேலை அனுப‌வ‌ம், த‌னித்திற‌மைக‌ள் பொன்ற‌வ‌ற்றை ம‌ட்டும் கொடுத்தால் போதும்.புகைப்ப‌ட‌ம் ஒன்றை இணைப்ப‌தும் ந‌ல்ல‌து. இப்போது எங்கெல்லாம் வேலைக்கு அப்ளை செய்ய‌லாம் என்ப‌தை பார்ப்போம்

1) நிறுவ‌ன‌ங்க‌ளின் இணைய‌த்த‌ள‌ங்க‌ள்:

பொதுவாக‌ எல்லா நிறுவ‌ன‌ங்க‌ளும் த‌ங்க‌ளுக்கென‌ பிரத்யேக‌மாக‌ ஒரு இணைய‌த்த‌ள‌ம் வைத்திருப்பார்க‌ள். அத‌ன் மூல‌மாக‌வே ந‌ம‌து ரெஸ்யுமேவை அவ‌ர்க‌ளுக்கு அனுப்ப‌லாம். அல்ல‌து அவ‌ர்க‌ள் த‌ந்திருக்கும் மின்ன‌ஞ்ச‌ல் முக‌வ‌ரிக்கு அனுப்ப‌லாம். ப‌ன்னாட்டு நிறுவ‌ன‌ங்க‌ள் பொதுவாக‌ இத‌ற்கு அதிக‌ முக்கிய‌த்துவ‌ம் தருகிறார்க‌ள். மேலும் இத‌ன் மூல‌ம் அனுப்ப‌ப்ப‌டும் ரெஸ்யூம்க‌ள் ம‌ற்ற‌வ‌ர்க‌ள் கைக‌ளில் கிடைக்க‌ வாய்ப்பில்லை. என‌வே வேலை தேடுவ‌து என்று முடிவெடுத்த‌ பின் உங்க‌ளுக்கு விருப்ப‌மான‌ நிறுவ‌ன‌ங்க‌ளின் இணைய‌த‌ள‌ங்க‌ளுக்கு சென்று உங்க‌ள் ரெஸ்யுமேவை சேர்த்துவிடுங்க‌ள். இத‌ன் மூல‌ம் வேலை கிடைக்க‌ வாய்ப்பு குறைவு எனினும் உங்க‌ளுக்கு ஏற்ற‌ வேலை கிடைக்க‌ இதுவே சிற‌ந்த‌ வ‌ழியாகும்.

2) ஜாப் போர்ட்ட‌ல்ஸ் (Job Portals) :

Naukri, Monster போன்ற‌ வேலைவாய்ப்பு இணைய‌த‌ள‌ங்க‌ளில் உங்க‌ள‌து ரெஸ்யுமேவை இணைப்ப‌து மூல‌ம் ப‌ல‌ரின் பார்வைக்கு அது செல்லும். இன்றைய‌ தேதியில் 50% வேலைக‌ள் இது போன்ற‌ இணைய‌த‌ள‌ங்க‌ள் வ‌ழியாக‌வே நிர‌ப்ப‌ப்ப‌டுகின்ற‌ன‌. சில‌ நிறுவ‌ன‌ங்க‌ள் த‌ங்க‌ள‌து ஊழிய‌ர்க‌ள் இது போன்ற‌ த‌ள‌ங்க‌ளில் ப‌திவு செய்கிறார்க‌ளா என்று க‌ண்காணிப்ப‌தும் உண்டு. இது தேவைய‌ற்ற‌ ஒரு ப‌ய‌ம். ஏனெனில் எந்த‌ நேர‌த்திலும் ந‌ம்மை வீட்டுக்கு அனுப்ப‌ நிறுவ‌ன‌ங்க‌ள் த‌யாராக‌ இருக்கும்போது நாமும் ந‌ம‌து வேலைக்காக‌ ப‌திவு செய்வ‌தில் எந்த‌ த‌வ‌றும் கிடையாது. இருந்தாலும் சில‌ சின்ன‌ நிறுவ‌ன‌ங்க‌ள் இதை ஒரு பெரிய‌ த‌வ‌றாக‌ பார்க்கின்ற‌ன‌. அப்ப‌டிப்ப‌ட்ட‌ இட‌த்தில் வேலை செய்கிற‌வ‌ர்க‌ள் யோசித்து செய‌ல்ப‌டுங்க‌ள். ஃபேஸ்புக் போல‌ புர‌ஃப‌ஷ‌ன‌ல்ஸ்க்காக‌ இருக்கும் இணைய‌த்த‌ள‌ம் linkedin.com . இது ப‌ற்றி த‌னி அத்தியாய‌ம் வ‌ர‌ இருப்ப‌தால் பின்ன‌ர் பார்ப்போம். 

3) வேலை முக‌வ‌ர்க‌ள்: (Job Consultants)

ஜாப் போர்ட்ட‌லை ந‌ம்ப‌ முடியாத‌வ‌ர்க‌ள் க‌ன்ச‌ல்ட‌ன்ட்டை ந‌ம்ப‌லாம். இவ‌ர்க‌ளிட‌ம் இருக்கும் பெரிய‌ பிர‌ச்சினை உங்க‌ளுக்கு தேவை இருக்கும்போது உங்க‌ளுக்கு ஏற்ற‌ வேலைவாய்ப்பு அவ‌ர்க‌ளிட‌ம் இருக்காது. ஆனால் நிச்ச‌ய‌ம் அவ‌ர்க‌ளின் நெட்வொர்க்கில் என்றாவ‌து ஒரு ந‌ல்ல‌ வாய்ப்பு கிடைக்கும். என‌வே முக‌வ‌ர்க‌ளிட‌ம் ரெஸ்யும் த‌ருப‌வ‌ர்க‌ள் அவ‌ருட‌ன் ஒரு ந‌ல்ல‌ ரிலேஷ‌ன்ஷிப் வைத்துக் கொள்வ‌து ந‌ல்ல‌து. மாத‌ம் ஒரு முறை ஃபோனிலே விவ‌ர‌ங்க‌ள் கேட்டுக் கொள்ள‌லாம். மேலும் இவ‌ர்க‌ள் உங்க‌ளுக்கு வேலை தொட‌ர்பான‌ டிப்ஸ் த‌ரும் வாய்ப்பும் உண்டு. உங்க‌ள் அனுப‌வ‌த்திற்கு ஏற்ற‌, ந‌ல்ல‌ முக‌வ‌ர்க‌ள் ஒருவ‌ராவ‌து உங்க‌ளுக்கு அவ‌சிய‌ம் தேவை. இவ‌ர்க‌ளை ம‌ருத்துவ‌ர்க‌ளை போன்ற‌வ‌ர்க‌ள் என்று சொல்ல‌லாம். உங்க‌ளுக்கு தேவையான‌ போது உத‌வுபவ‌ர்க‌ள்.

4) எம்ப்ளாயி ரெஃபெரென்ஸ் (Employee Reference) :

ஐ.டி துறையில் இது பிர‌ப‌ல‌மான‌ ஒன்று. ஒரு நிறுவ‌ன‌த்தின் ஊழிய‌ர்க‌ள் த‌ங்க‌ள் ந‌ண்ப‌ர்க‌ள் ரெஃபெர் செய்ய‌லாம். இத‌னால் ரெஃபெர் செய்ப‌வ‌ருக்கு ஊக்க‌த்தொகையும் கிடைக்கும். அவ‌ர் ந‌ண்ப‌ர்க‌ளும் ஒரு வாய்ப்பும் கிடைக்கும். வேலை தேடுப‌வ‌ர்க‌ள் த‌ங்க‌ள் ந‌ண்ப‌ர்க‌ளுக்கு ரெஸ்யுமேவை அனுப்பி அவ‌ர்க‌ள் நிறுவ‌ன‌த்தில் ரெஃப‌ர் செய்ய‌ சொல்ல‌லாம். 

5) செய்தித்தாள் விள‌ம்ப‌ர‌ங்க‌ள் :

நீங்க‌ள் வேலை தேடுகிறீர்க‌ளோ இல்லையோ, வாராவார‌ம் Hindu Oppurtunities போன்று வேலை தொட‌ர்பான‌ Supplement க‌ளை அவ‌சிய‌ம் ப‌டியுங்க‌ள். பல‌ருக்கு இது சிற‌ந்த‌ வேலைக‌ளை த‌ந்திருக்கிற‌து. உங்க‌ள் வேலைக்கு ஏற்ற‌ செய்திக‌ள் த‌ரும் செய்தித்தாள்க‌ள், ச‌ஞ்சிகைக‌ள் எதுவென்று அறிந்து தொட‌ர்ந்து க‌வ‌னித்து வாருங்க‌ள்.


தொடரும் ...


(ria)